Bonificación del personal investigador

Real Decreto 475/2014, de 13 de junio, sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador

Las bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social por personal investigador adscrito en exclusiva a actividades de I+D+i es un incentivo no tributario, ligado a la contratación y al mantenimiento del empleo con dedicación exclusiva a actividades de I+D+i. Los aspectos más destacables del RD 475/2014:

  • Se establece una bonificación del 40% en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social para el personal investigador
  • Son objeto de estos incentivos los trabajadores incluidos en los grupos 1,2,3 y 4 de cotización al Régimen General de la Seguridad Social que tengan dedicación exclusiva durante todo su tiempo de trabajo a la I+D+i, admitiéndose un 15% de dedicación a tareas asimilables a actividades de I+D+i (según se define en art. 2 del RD 475/2014)
  • Se establece una plena compatibilidad de esta bonificación con las deducciones fiscales por I+D+i en el caso de "pymes innovadoras"; en el resto de organizaciones, puede existir esta compatibilidad siempre que no se apliquen ambos incentivos sobre el mismo investigador
  • Aquellas entidades que apliquen la bonificación en las cuotas de diez o más investigadores deberán aportar un informe motivado vinculante, emitido por el MINECO
Ventajas de aplicar la bonificación por personal investigador:
  • La empresa puede disminuir automáticamente el gasto de personal investigador dedicado exclusivamente a actividades de I+D+i.
  • Esta bonificación es compatible con las deducciones fiscales por I+D+i en el caso de "pymes innovadoras"
  • En el resto de organizaciones, puede existir esta compatibilidad siempre que no se apliquen ambos incentivos sobre el mismo investigador

Solicitud del Informe Motivado

Para ganar en rigor y seguridad, el RD 475/2014, sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador, establece que siempre que la organización se aplique la bonificación por diez o más investigadores sea obligatorio que se aporte un informe motivado vinculante (IMV) del Ministerio de Economía y Competitividad.

calendario ordinario

Para ello es necesario que previamente el interesado solicite a una entidad de certificación, debidamente acreditada por el ENAC como es EQA, que certifique que el personal por el que se ha bonificado la organización cumple con el requisito de dedicación en exclusiva a tareas de I+D+i. La secuencia en la aplicación del carácter ordinario del incentivo es:

  • Bonificación desde el momento inicial
  • Certificación una vez finalizado el ejercicio fiscal
  • Emisión del Informe Motivado Vinculante en los seis meses posteriores al cierre del ejercicio fiscal.

Certificación del personal investigador

La certificación sobre las bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador facilita la bonificación del 40% sobre la cuota empresarial de la cotización a la Seguridad Social por personal investigador adscrito en exclusiva a actividades de I+D+i.

El certificado emitido por una entidad acreditada por ENAC debe presentarse en el Ministerio de Economía y Competitividad para obtener el informe motivado.

EQA está acreditada para la certificación de investigadores adscritos en exclusiva a personal investigador.

Proceso de certificación:

proceso de certificación

solicitud de presupuesto

Caso práctico

caso practico

Enlaces de interés

Ministerio de Economía y competitividad . Bonificaciones por personal investigador
Ver web

NOTA conjunta TGSS DGIC:
Nota conjunta de la Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y de la Dirección General de Innovación y Competitividad del Ministerio de Economía y Competitividad aclarando dudas sobre la aplicación del RD 475/2014.
Ver nota conjunta

Anexo I. Aclaraciones de carácter técnico
Ver Anexo I

Real Decreto 475/2014, de 13 de junio, sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador.
Ver Real Decreto 475/2014

Ministerio de Economía y competitividad. Pyme Innovadora
Ver web

Pymes innovadoras preinscritas (Lista A)
Ver lista A

Pymes preinscritas que deben darse de alta en SISEN (Lista B)
Ver lista B

EQA una entidad de Certificación acreditada por ENAC, entre nuestros servicios contamos con: EQA sistemas de gestión, EQA Certificación I+D+i, EQA certificación energética, EQA Licencias Urbanísticas, EQA Certificación agroalimentaria. EQA cuenta con delegaciones repartidas por todo el territorio nacional, con el objetivo de ofrecer un servicio de certificación cercano y personalizado.

1997 ---- La firma de origen británico inicia su trayectoria en el mercado español, con sede en Madrid 1999 ---- Obtiene la acreditación ENAC (Entidad Nacional de Acreditación) para certificar sistemas de gestión de calidad
2002 ---- Segunda entidad en obtener la acreditación EN 9100
2004 ---- Inicia un plan de diversificación dentro del sector de la certificación
2005 ---- EQA abre su división de certificación de proyectos I+D+i
2007 ---- Primera entidad en obtener la acreditación EN 9120
2008 ---- EQA España obtiene su cliente 1000
2010 ---- EQA es autorizada por el Ayuntamiento de Madrid cómo Entidad Colaboradora de Licencias Urbanística (ECLU) y crea EQA Licencias Urbanísticas
2011 ---- EQA España alcanza los 2000 clientes
2013 ---- EQA I+D+i se posiciona como una de las primeras entidades de certificación de proyectos I+D+i
2014 ---- Más de 100 personas en plantilla y 3600 clientes en España
2015 ---- ITACA certificación pasa a formar parte de EQA

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ACTUALIZADO. Bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador

Publicado el 8 oct. 2015

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